Переговоры как система
Переговоры —
способ мыслить
и строить отношения
на годы
26 лет практики в промышленном B2B: закупки, продажи, ВЭД, проектное управление и стратегическое развитие. Помогаю руководителям и командам договариваться на сильных позициях — не разово, а системно.
ЗНАКОМАЯ СИТУАЦИЯ?
Проблемы, с которыми чаще
всего приходят
Что мешает
Сделки срываются на «мелочах», которые не были учтены заранее
Давление в переговорах разрушает отношения на годы вперёд
Победа в одном раунде оборачивается проигрышем вдолгую
Что получаете
Чёткую систему подготовки, которую использует вся команда
Переговоры, которые укрепляют отношения, а не разрушают их
Договорённости, достигнутые на сильных позициях
Хаотичный подход снижает процент успешных сделок
Система, которая повышает прогнозируемость и процент успешных переговоров
01

Разбор и подготовка конкретных сделок

консультирование по реальным переговорным ситуациям

02

Обучение переговорной команды

тренинги и вебинары для руководителей и менеджеров

03

Сопровождение сложных переговоров под ключ

от подготовки до присутствия на встрече

04

Развитие переговорного мышления, а не скриптов

система вместо заученных техник

05

Стратегия отношений вместо разовой победы

что происходит после того, как договорились

06

Эффективные практики и системная подготовка

цикл PDCA: план — встреча — разбор — развитие

2008
Кризис и сделка на грани остановки бизнеса
Переговоры, позволившие сохранить предприятие и тысячи рабочих мест в момент, когда рынок обрушился за недели.
×1,5
Рост выручки до 35 млрд рублей за 4 года
Результат системной перестройки коммерческой функции — не разовых побед, а изменения структур, процессов и качества переговоров.
Метод
Собственная разработка в области управления отношениями через переговоры
Формализованный подход, выросший из практики управления сложными коммерческими проектами.
10+
Знаковых сделок в десятке отраслей
Среди тысяч успешных переговоров, без раскрытия конфиденциальных деталей — от промышленных поставок до экспортных контрактов.
ПУТЬ
26 лет в Группе НЛМК:
от ВЭД до коммерческого директора
Начинал с внешнеэкономической деятельности — договоров, поставок, экспортных и импортных сделок. Затем создавал и развивал функции закупок и продаж, руководил проектным управлением и стратегическим развитием. Прошёл путь от специалиста, который ведёт переговоры, до руководителя, который строит систему, где переговоры ведут десятки людей — и ведут их хорошо.
ФОРМАТЫ РАБОТЫ
Выбирайте формат под свою задачу
Консультирование
Разбор конкретной сделки: оценка позиций, поиск точек влияния, подготовка стратегии к встрече.
01
Обучение
Тренинг или вебинар «Переговоры без поражений» — для команды
или отдельных руководителей.
02
Сопровождение
Подготовка к важным переговорам под ключ: от анализа до присутствия рядом на встрече.
03
Хаос — это отсутствие системы.
Переговоры — система принятия решений
Plan
Подготовка
Исследование-360, коридор
возможных решений, образ желаемой победы.
Do
Встреча
Структура переговоров, эмпатия к оппоненту, роли внутри переговорной команды.
Check
Разбор
Честный дебриф, сигнальный лог, фиксация того, что сработало и что нет.
Act
Развитие отношений
Работа со связями после
договорённостей — то, что превращает сделку в партнёрство.
СИСТЕМА PDCA

PDCA — известный фреймворк У.Э. Деминга. Его применение к переговорам — авторская методика Антона Рощупкина, проверенная 26 годами практики и более чем 10 000 переговоров. Она помогает выстраивать успешные партнёрства на годы вперёд.

БЕСПЛАТНЫЙ МАТЕРИАЛ
Шаблон «Исследование-360» и «Целевая модель»
Тот же инструмент подготовки, который я использую перед крупными переговорами — в формате рабочего шаблона.
Отзывы
Слова тех, с кем мы построили результат
«До работы с Антоном мы каждый раз садились за стол переговоров без чёткого плана. Теперь у команды есть система подготовки, которой реально пользуются».
Собственник производственной компании
«Разбор конкретной сделки за один час дал больше, чем месяцы проб и ошибок. Помогло не продавить, а именно договориться».
Коммерческий директор, дистрибуция
«Отдельная ценность — то, что происходит после переговоров. Антон учит не только заключать сделки, но и удерживать отношения».
Руководитель отдела продаж, промышленность
“
Я не учу переговорам — я помогаю научиться.
Самое ценное происходит не за столом переговоров,
а в том, как стороны взаимодействуют после того,
как договорились.
Расскажите о своей задаче
СВЯЗАТЬСЯ
Разборы, инструменты, кейсы — в моём Telegram-канале
Короткие заметки из практики: что сработало, что нет, и почему.